Ética, DIH y derechos humanos

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SEIUM

En SEIUM la tecnología nunca es neutra: se diseña, se prueba y se transfiere con un marco ético, legal y de derechos humanos explícito. Esta política establece qué hacemos, cómo lo hacemos y qué no hacemos cuando trabajamos en ámbitos sensibles —incluida la defensa en clave académica, la seguridad civil, la autonomía y el uso dual— para asegurar que docencia e investigación son no operativas, socialmente responsables y conformes a Derecho Internacional Humanitario (DIH) y a los estándares internacionales de derechos humanos.

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Propósito, alcance y Posicionamiento institucional

En SEIUM no solo enseñamos ingeniería: la construimos junto a industria y reguladores, en laboratorios acreditables y con estándares reales. Trabajar aquí significa

Garantizar que toda actividad académica, de investigación y de relación con terceros respeta DIH, derechos humanos, legislación aplicable y políticas internas; minimizar el riesgo de uso indebido; y proteger a personas, colectivos y el interés público.

Estudiantes, profesorado, personal técnico, personal administrativo, adjuncts, fellows, invitados, contratistas y socios (empresas, centros y administraciones). Aplica a contenidos, datos, software, equipos, ensayos, publicaciones y transferencia.

No impartimos ni desarrollamos tácticas, doctrina o TTPs (tácticas, técnicas y procedimientos) operativos; trabajamos en ingeniería, seguridad, certificación, ética y validación.

Excluimos el diseño, optimización o instrucción de capacidad ofensiva, la letalidad, el guiado armamentístico, la explotación de vulnerabilidades fuera de marcos legales o la evitación deliberada de salvaguardas regulatorias.

Principios de distinción, proporcionalidad y precaución del DIH; Principios Rectores de la ONU sobre empresas y derechos humanos; diligencia debida de la OCDE; y normativas nacionales/internacionales aplicables.

instrucción de capacidad ofensiva, la letalidad, el guiado armamentístico, la explotación de vulnerabilidades fuera de marcos legales o la evitación deliberada de salvaguardas regulatorias.

Principios rectores

Primero, no daño (do no harm):

Evaluación preventiva de riesgos humanos, sociales y ambientales.

Legalidad y legitimidad

cumplimiento normativo + justificación ética explícita (“no todo lo legal es legítimo”).

Human-in-the-loop

Supervisión humana significativa en sistemas de autonomía y decisión.

Transparencia y trazabilidad

Decisiones documentadas; auditale por comités internos y, cuando proceda, externos.

Privacidad y dignidad

mínimos de datos, privacy-by-design, protección de colectivos vulnerables.

Equidad y no discriminación

Control de sesgos, aplicabilidad y acceso razonable a derechos de reclamación.

Proporcionalidad y minimización

el mínimo necesario para el fin legítimo académico/científico.

Rendición de cuentas

responsabilidades claras, vías de whistleblowing y medidas correctivas.

Clasificación de actividades

Flujo de evaluación ética (ciclo de vida)

Diseño/optimización de efectos letales o guiado armamentístico.

Explotación de vulnerabilidades (ciber/OT) fuera de programas autorizados por ley y sin coordinación responsable.

Reidentificación de personas o uso de bases de datos sensibles sin base legal/consentimiento y protección reforzada.

Evasión deliberada de salvaguardas regulatorias (safety/certificación).

Live training o simulación realista de tácticas operativas orientadas a empleo en conflicto.

Líneas rojas (no negociables)

Gestión de uso dual y autonomía

  • Reducción de capacidad: publicar principios y resultados agregados, no parámetros críticos que habiliten usos ofensivos.
  • Datos sintéticos/ anonimizados por defecto; si hay real-world data, someter a DPIA/HRIA, data minimization y data contracts.
  •  Autonomía responsable: human-in-the-loop/on-the-loop, límites de operación, fail-safe, safety-cases y assurance cases.


  • Ciberseguridad defensiva: foco en endurecimiento, detección, respuesta y resiliencia; no desarrollo ofensivo.

Relación con socios (contratos y MoUs)

Formación obligatoria

Principios, casos fronterizos, señales de alerta, red flags.

 

DPIA, anonimización, sesgos, explicabilidad, derechos ARCO/DSAR.

Clasificación, screening de contrapartes, licencias, flujos.

 

Procedimientos seguros, sustancias/equipos, respuesta a incidentes.

 

 Buenas prácticas, secure-by-design, respuesta a incidentes.

 

El 100% del personal y estudiantes que participen en proyectos sensibles deben tener su formación al día; el incumplimiento suspende el acceso a recursos y repos.

Publicación, comunicación y open science

Preferencia por apertura cuando no comprometa personas, seguridad o cumplimiento.

datos sintéticos, resultados agregados, omisión de parámetros críticos.

Finalidad, límites, intended use, out-of-scope, riesgos residuales.

 

Evitar overclaiming, contextualizar riesgos y salvaguardas.

 

SEIUM

 Asume que excelencia técnica sin responsabilidad no es excelencia. Por ello, toda docencia e investigación se somete a un marco robusto de Ética, DIH y Derechos Humanos, con líneas rojas claras, comités independientes, procesos auditables y cultura de “stop the line”. Nuestro compromiso es formar y transferir ingeniería segura, legítima y útil para la sociedad—de la carretera a la órbita—sin traspasar los límites que protegen la vida, la dignidad y el Estado de Derecho.

Incidentes, denuncias y sanciones

Métricas y transparencia

Casos ilustrativos (guía práctica)

Anexos operativos (disponibles en el portal interno)